【丁香汉声·级部管理】夯实级部管理 凝聚团队力量 ——南京市丁家庄小学2022-2023学年级部管理工作会议侧记

南京市丁家庄小学是一所发展中学校，为了激活学校内部管理机制，调动全体教职员工的积极性，提高学校办学与管理水平，我校自2019年秋季起尝试改革校内管理体制，把传统的年级组提升为级部管理委员会。学校试行从 “条块结合，以条为主”的管理模式，逐步过渡到“条块结合，以块为主”的管理模式。8月21日下午，学校召开了2022-2023学年第一次级部管理工作会议。参会人员有丁小杨枫校长、黄娟副校长、6位级部联系主任、所有级部干事。

首先，黄娟校长向我们介绍了学校级部管理工作的运作方式。教导处、德育处、教科室、总务处等职能部门按校长室确定的要求做好协调、咨询、服务及处室范围内的考核工作；各级部管理委员会负责本年级的教育教学和其他方面的管理工作，实行教育教学的过程跟踪。各级部在业务上接受各职能处室的指导，在具体工作中可以根据本年级的具体情况创造性地开展工作。

接着，黄校长再次明确了级部管理委员会人员的组成、职责以及分工。学校设立六个级部管理委员会。各级部管理委员会设级部联系主任1人,级部干事2人。级部联系主任全面负责级部行日常工作，级部干事配合级部联系主任完成级部具体工作，一位干事主要对接德育、安全等工作，侧重于班主任工作，帮助级部各班级处理班级偶发事件，解决班级内困惑等；另外一位干事主要对接考勤、活动、教学管理等。三人分工合作，职责分明。实行层级处理、汇报工作流程。

具体安排如下：

年级	级部联系主任	级部干事（侧重德育）	级部干事（侧重教学、活动、考勤）
一年级	王静	居加一	王婧琦
二年级	姚宝月	李玉妹	林颖
三年级	段焕何	孙雅文	王志翠
四年级	黄笑	丁程琳	郭融
五年级	江经伟	戈文静	孙晨希
六年级	邱丽丽	杜莹莹	徐莹莹

杨枫校长表示目前级部管理模式也已经尝试使用了三年。三年中，学校一直在不断调整、不断优化，希望让管理变得更加精细、规范，更好地服务于教育教学。推行级部管委会制，实行条块化管理，是加强精细化管理的必然结果。一个级部在某种意义上说，就是一所小学校。对于规模大的学校来说，每个级部管理好了，学校就好了。希望在各位级部管理委员会成员的带领下，各级部工作能井然有序地开展，使级部管理锦上添花，级部教学质量更上一个新台阶！

本次会议的召开，实现了级部管理与学校管理无缝对接，级部管理更为细致、更为成熟，这将为学校长远快速的发展奠定更为坚实的基础，为孩子的发展开拓更广袤的天空。

撰 稿、拍 摄：教导处

审 核：黄 笑