丁家庄小学教师护导工作制度

为进一步树立全体员工的服务意识，树立我校教师的为人师表形象，加强学生的常规管理和安全教育，指导学生进行自主管理，引导学生开展有序、安全、健康的课间活动，特制定本制度。 

督导职责：

1.全面负责学校护导工作。

2.不定期地对学生课间文明、总护导、教师护导情况进行巡查。如遇到突发事件，应启动应急预案，并按流程处理。

3.每周反馈教师护导、总护导执勤情况，并提出整改要求。

总护导职责：

1.全面负责一天学校教师护导工作。7:30分前到校，校门口站岗护导，处理偶发事件及校门口接待工作。并填写当天行政护导日志。

2.巡视学生早晨到校情况、早操锻炼情况（看学生集队、进退场等）。

3.巡视教师护导到岗情况。有护导不及时的情况，督促护导教师务必按时到岗值勤；

4.对每天教师护导情况进行检查，并记录。每周向督导反馈护导情况。

5.下午放学时，提前在校门口护导。组织学生有序放学，做好滞留学生的看管。

6.学生放学后巡视校园，检查校园安全，及班级设施、设备的关闭情况。

教师护导职责：

1. 佩戴好护导牌，按时到指定地点上岗，不迟到，不早退。

2. 无特殊情况不得私自交换岗位，如有外出教研，临时换岗需与总护导请示，经批准方可换岗，同一楼面护导认真负责，不相互交谈。

3. 上岗时，须关注学生的课间活动，引导学生文明休息，提醒学生不在走廊内奔跑和大声喧哗；发现学生做不文明及危险的游戏要及时阻止；教室内也不准追逐、打闹。做到“多巡视、多走动、多劝阻”，及时把课间休息情况反映给总护导。

4. 护导期间，如学生有意外发生，要及时处理问题，并及时报告总护导。因不在岗出事故者，离岗护导老师视情节严重性扣当月绩效考核奖。